Begül Rüzgar-Simsek - AMD Akademie Mode & Design

Equality „Say NO to Racism“ – AMD Akademie Mode & Design

Hi, ich heiße Begül Rüzgar-Simsek (geb. 1993) und lebe in Hamburg. Mein Mode & Design Studium habe ich an der AMD Hamburg erfolgreich absolviert. In meinem Leben bin ich sehr viel verreist und konnte mich durch vieles inspirieren lassen und dadurch entstand mein Interesse zur Mode & Design. Während meines Studiums absolvierte ich ein Praktikum bei VETEMENTS (Fashionweek) in Paris und unter anderem auch ein Praktikum in New York, somit konnte ich die Modewelt noch näher kennenlernen. Die von mir kreierte Kollektion lautet EQUALITY – „Say NO to Racism“. Dementsprechend ist es auch mir als Deutsche mit Migrationshintergrund ein wichtiges Anliegen. Ich habe mich vom Streetwear und den Nachrichten (über Rassismus) der letzten Monate inspirieren lassen. Die von mir erstellte Kollektion beruht nicht nur auf dem trendigen Streetwear Konzept, sondern vermittelt durch Statements, die auf den Outfits zu sehen sind auch eine Botschaft an die Gesellschaft, welche eine Anregung bzw. ein Nachdenken für unsere Zukunft gewährleisten soll. Die Kollektion vermittelt auch das Kreieren „nachhaltiger“ Kleidung durch Redesign und Upcycling. Hierbei werden Stoffe und Kleidungsstücke verwendet, welche aus Second-Hand-Stores erworben wurden sind und dementsprechend eine Wiederverwendung ermöglichen. Mein bestreben liegt darin, eine nachhaltige und rassistisch kritische Botschaft anhand der Kollektion zu vermitteln und zu repräsentieren. Die Kollektion wurde mit schwarz/weißer Kleidung angefertigt. Sie deutet darauf hin, dass man unterschiedliche Aussehensweisen aufgrund der ethnischen Herkunft mitbringt, unterschiedliche Religionszugehörigkeiten haben kann oder sich aber auch durch charakterliche Eigenschaften unterscheiden kann. Daher drückt meine Kollektion aus, dass Menschen eben nicht identisch aussehen, identische Vorstellungen oder Zugehörigkeiten haben. Die Vielfalt und das multikulturelle Dasein sollte als Wertzuwachs angesehen werden. Dies stellt wiederum keinen Grund für eine Ablehnung bzw. Differenzierung von Menschen. Ob weiß oder schwarz, dies ist irrelevant. Menschen sind gleichwert (Equality) und sollen wegen ihres Aussehens oder ihrer Herkunft nicht diskriminiert werden: SAY NO TO RACISM! Abschluss 2021